Dudas sobre contratos

Buenas noches. Estoy gestionando el proceso de búsqueda y contratos de mi empresa y tengo algunas consultas:

¿Puede hacerse el contrato 402 directamente con una duración de 1 año?
¿Se podría hacer una prórroga posterior?
¿El período de prueba puede ser de 0 días por haberle superado con anterioridad?

Gracias Factorial.

Manuel, Sí. El contrato 402 tiene una duración máxima de 12 meses y no permite ninguna prórroga una vez agotado este plazo, ya que en ese caso debería finalizarse o transformarse en indefinido.
En cuanto al período de prueba, si anteriormente ya has tenido otro contrato para cubrir el mismo puesto de trabajo, en mi opinión no tendría sentido fijar un período de prueba nuevo.

Saludos cordiales.

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